單位設會計崗位，工資開支一般每月要1500元，根據本單位部門經理的收入水平，財務負責人的工資高的可達三五千元，而找代理記賬單位，支付的費用與單位的工資水平無關，一般為300-1000元。代理記帳單位一般對稅收和財會法規有較多的了解，而且能及時掌握相關規定的變化，而這些是一般會計做不到的。單位自己找會計，如果發生漏交稅行為，會計本人不承擔任何責任，損失都要公司負擔，包括延期報稅的罰款等，而找代理記帳公司，就可以在代理合同中作出相應的規定，如某代理記帳公司因對新辦企業的報稅期不了解，延期報稅的罰款，就全部由記帳單位負擔。

　　為甚么要代理記賬？代理記賬又有什么好處呢？

　　為甚么要代理記賬？代理記賬又有什么好處呢？

　　1、正規、持續。符合《中華人民共和國會計法》規定，規范會計核算，為企業經營決策提供真實、完整的會計信息，促進企業持續、健康發展。

　　2、減少開支。企業不需要配備專職會計人員對企業進行會計核算，減少了會計人員薪金及勞動保障等用工成本支出，簡化了勞動用工管理手續；無需化大成本培養專業人才，也不必擔心人才流失，照樣可以享受高質量的管理服務。如 單位設會計崗位，工資開支一般每月要1500元（不包括“三險一金”），根據本單位部門經理的收入水平，財務負責人的工資高的可達三五千元，而找代理記賬單位，支付的費用與單位的工資水平無關，一般為300-1000元。如果找朋友記賬，不論支付多少費用，一般還要搭人情，請吃飯等，工作中出了問題也不好追究。找代理記賬單位不存在此問題。

　　另外，單位如需聘請財務顧問，一般每年需20000-50000元，而代理記賬單位一般都兼有財務咨詢的職責，如果找了一個好的記賬單位，相當于請了一位優秀的財務顧問。代理記帳單位一般對稅收和財會法規有較多的了解，而且能及時掌握相關規定的變化，而這些是一般會計做不到的。

　　實例 某公司自己找的會計，當公司與會計發生矛盾后，會計就不向稅務部門報稅，當問題發現后，已過了一個月，按照稅務部門的規定，不按期報稅會被罰款，該公司托了許多人才將問題解決，但還是被罰款5000元。

　　實例 某公司與會計發生矛盾后，會計將公司的營業執照和稅務登記證等全部帶走，給公司造成了嚴重的損失。

　　3、專業服務。聘用一個財務的支出，得到的是一支團隊的智慧。具備會計知識的人都知道，會計內部還有很細的分工，如商業會計、工業會計、成本會計、投資會計等。在大企業，會計部門往往有多名會計人員專司不同的工作，專業程度很高，會計質量也高。

　　4、借助外力。善于借助外腦參于管理這種理念目前已被越來越多的中、小企業認同和接受。既可以提高管理效率，又可以減少支出，更關鍵的是它可以使您擺脫雜務干擾，專心經營和營造獨特競爭優勢。

　　5、安全保密。單位自己找會計（包括兼職會計），如果發生漏交稅行為，會計本人不承擔任何責任，損失都要公司負擔，包括延期報稅的罰款等，而找代理記帳公司，就可以在代理合同中作出相應的規定，如某代理記帳公司因對新辦企業的報稅期不了解，延期報稅的罰款，就全部由記帳單位負擔。有些單位經常發生因違反財務和稅務規定而被罰款的情況。而這些情況在代理記帳公司一般是不會發生的，代理記帳單位一般都是能獨立承擔法律責任的法人單位，如雙方發生糾紛，協商解決不了還可通過其上級業務主管部門或法律途徑予以解決，可減少單位的經濟損失。代理記賬單位還負有為單位保密的責任，如發生問題可追究其法律責任。

　　在聘請代理記賬公司要注意四個問題

　　1． 是否具有代理記賬的資格。

　　我國的代理記賬公司一般要經過財政部門、稅務部門或工商部門的經營批準。企業在審核其資格時要注意檢查執業資格證書。

　　2． 了解代理機構的商譽、規模、服務宗旨和代理能力；

　　3． 然后通過電話或面談的方式了解其業務水平、收費的標準；

　　4． “貨比三家”后確定自己要選擇的公司。

　　同時，代理記賬公司對企業也有一些要求，也會審查企業的合法經營資格，一般都要求企業有自己的出納員，原始憑證由出納人員填寫。雙方談妥后要簽訂委托合同，明確規定雙方的權利義力、收費標準等事宜。