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企業合理避稅五大招,財稅人員應該這么做!

發表于:[2018-03-16] 來源:web

這里舉個例子闡釋下,假設企業是一般納稅人,銷售圖書的稅率就是11%。國家對高新技術企業的優惠政策主要有兩個,。小型微利企業的稅收優惠政策門檻較低,。有時企業可能混淆公司費用與股東的個人消費。稅務機關實施以票控稅,企業所有的支出都要取得合法憑證,否則不能稅前列支。能夠取得合法憑證成了企業節稅的重要方法。如果多付100元,企業的所得稅就可以少繳250元。而如果少付100元,企業的所得稅就要多繳250元。企業生產經營過程中,可以適當提高員工工資,例如,為員工辦理醫療保險,建立職工基金,增加企業財產保險和運輸保險等等。這樣一來不僅可以調動員工積極性,而且這些費用都可以列入企業的成本,從而攤銷企業利潤,減少稅負。


  記賬報稅

  今天我們就來聊聊在公司記賬報稅方面合理避稅的事兒。首先我們要區分好合理避稅與偷漏稅,這兩者有本質的差別。這里說的避稅是在政策法規允許范圍內,盡可能地減少因籌劃不當等問題導致多繳“冤枉稅”的情況;而偷漏稅可是違法犯罪行為哦,千萬不能越雷池~

  小編在此給大家提供以下幾種方式供大家參考~

  一、增值稅稅率與進項稅的稅率無關

  是否進項稅率一定要與銷項稅率一直才能抵扣呢?很多納稅人可能有疑惑。這里舉個例子闡釋下:假設企業是一般納稅人,銷售圖書的稅率就是11%。但他拿到的印刷圖書的進項發票是17%,可以抵扣11%稅率的銷售額嗎?

  答案是肯定的,該公司仍然適用于11%的稅率,因為行業性質決定了增值稅稅率,與進項稅的稅率多少無關。

  二、掌握好政策優惠,避免因盲區多繳

  國家對高新技術企業的優惠政策主要有兩個:

  1、企業的研發費用可以按175%進行企業所得稅的稅前扣除。

  2、申請成為“高新技術企業”,可以少繳10%的企業所得稅,按照15%繳納。

  小型微利企業的稅收優惠政策門檻較低:

  1、對年應納稅所得額低于50萬元(含50萬元)的小型微利企業,其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。

  2、小規模納稅人企業的月銷售額不超過3萬元(按季納稅9萬元)的,享受小微企業暫免征收增值稅優惠政策。

  把握好年終獎繳稅的優惠政策:

  年終獎的準確叫法是“全年一次性獎金”, 年終獎個稅計稅方法是一種比較優惠的算法,是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優惠。

  三、公司費用與股東個人消費要明確區別

  有時企業可能混淆公司費用與股東的個人消費。例如,某公司出資購買了房子,卻將權利人寫成了股東,而不是出資單位,資金也沒有在賬面上列示。成本費用中公司費用與股東個人費用相混雜時,按照《個人所得稅法》及國家稅務總局的有關規定,視同為股東從公司分得了股利,必須代扣代繳個人所得稅,相關費用不得計入公司成本費用,從而給公司帶來額外的稅負。

  記賬報稅

  四、千萬別貪圖優惠不拿發票,很可能多繳稅

  稅務機關實施“以票控稅”,企業所有的支出都要取得合法憑證,否則不能稅前列支。能夠取得合法憑證(發票)成了企業節稅的重要方法。尤其是當對方以優惠為名,誘導企業不開發票時,有些企業就會同意,這樣做其實是吃虧的。

  舉個栗子:

  某公司購買1000元的辦公用品,如果不開發票只需付900元,而如果開發票則需付1000元,表面看起來,節省100元。

  實則不然:如果多付100元,企業的所得稅就可以少繳250元;而如果少付100元,企業的所得稅就要多繳250元。所以一定有支出時,一定要記得獲得相關憑證。

  五、合理提高員工福利,攤銷利潤

  企業生產經營過程中,可以適當提高員工工資,例如:為員工辦理醫療保險,建立職工基金,增加企業財產保險和運輸保險等等。這樣一來不僅可以調動員工積極性,而且這些費用都可以列入企業的成本,從而攤銷企業利潤,減少稅負。

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