對(duì)新引進(jìn)和增資達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按照注冊(cè)資本給予最高5%的一次性補(bǔ)貼，最高金額不超過(guò)1500萬(wàn)元。對(duì)新引進(jìn)的航運(yùn)經(jīng)紀(jì)、航運(yùn)法律、航運(yùn)信息、航運(yùn)咨詢(xún)以及航運(yùn)人才服務(wù)企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按照注冊(cè)資本給予最高20%的一次性補(bǔ)貼，最高金額不超過(guò)200萬(wàn)元。對(duì)浦東新區(qū)現(xiàn)有重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)和高端航運(yùn)服務(wù)企業(yè)一次性增資30%(含)以上的，經(jīng)認(rèn)定，對(duì)其增資部分比照新引進(jìn)企業(yè)和機(jī)構(gòu)給予一次性補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)的航運(yùn)服務(wù)企業(yè)和航運(yùn)制造與維修企業(yè)按上述綜合考核評(píng)定的企業(yè)對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，三年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。對(duì)浦東新區(qū)新引進(jìn)的重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)按上述綜合考核評(píng)定的企業(yè)對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，六年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。

　　第一條 根據(jù)《浦東新區(qū)促進(jìn)航運(yùn)業(yè)發(fā)展財(cái)政扶持辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條 (扶持對(duì)象的界定)

　　(一)《辦法》所稱(chēng)“航運(yùn)服務(wù)企業(yè)”主要包括船公司、航空公司、碼頭公司、機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)站、航運(yùn)金融企業(yè)、船舶管理公司、航運(yùn)經(jīng)紀(jì)公司、物流公司等企業(yè)。

　　(二)《辦法》所稱(chēng)“重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)”是指注冊(cè)資本在人民幣2000萬(wàn)元(含)以上或近三年年度平均對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度不低于300萬(wàn)元的航運(yùn)服務(wù)企業(yè)。

　　(三)《辦法》所稱(chēng)“高端航運(yùn)服務(wù)企業(yè)”主要包括航運(yùn)金融、融資租賃、船舶管理、航運(yùn)經(jīng)紀(jì)、航運(yùn)法律、航運(yùn)信息、航運(yùn)咨詢(xún)及航運(yùn)人才服務(wù)等企業(yè)。

　　(四)《辦法》所稱(chēng)“航運(yùn)制造與維修企業(yè)”主要包括船舶及其主要部件制造和主要生產(chǎn)配套企業(yè)、飛機(jī)及其主要部件制造和主要生產(chǎn)配套企業(yè)、船舶維修企業(yè)和飛機(jī)維修與改裝企業(yè)等。

　　(五)《辦法》所稱(chēng)“大型航運(yùn)先進(jìn)制造與維修企業(yè)”是指注冊(cè)資本在5000萬(wàn)元或等值貨幣以上的、技術(shù)水平和生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中處于先進(jìn)地位的航運(yùn)制造與維修企業(yè)。

　　(六)《辦法》所稱(chēng)“高成長(zhǎng)性航運(yùn)企業(yè)”是指從事相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入近三年年均增長(zhǎng)30%(含)以上的航運(yùn)企業(yè)。

　　(七)《辦法》所稱(chēng)“國(guó)內(nèi)外知名功能性航運(yùn)機(jī)構(gòu)”是指進(jìn)入國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)排名或國(guó)內(nèi)排名百?gòu)?qiáng)或在行業(yè)內(nèi)具有重大影響力的航運(yùn)相關(guān)協(xié)會(huì)組織、研究院所機(jī)構(gòu)、交易服務(wù)機(jī)構(gòu)、資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)等功能性機(jī)構(gòu)。

　　(八)《辦法》第四條所稱(chēng)“增資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)”是指一次性增資30%(含)以上。

　　(九)《辦法》所稱(chēng)“高管人員”是指第十四條適用的五類(lèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)中，年薪不低于40萬(wàn)元，擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長(zhǎng)及功能性機(jī)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)等高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的人員。

　　(十)《辦法》所稱(chēng)“中層管理人員”是指第十四條適用的五類(lèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)中，年薪不低于20萬(wàn)元，擔(dān)任企業(yè)或機(jī)構(gòu)部門(mén)副職(含)以上的人員。

　　(十一)《辦法》所稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)人員”是指第十四條適用的五類(lèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)中，年薪不低于20萬(wàn)元，擁有五年(含)以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　第三條 (對(duì)航運(yùn)業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目的扶持)

　　(一)對(duì)新引進(jìn)和增資達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按照注冊(cè)資本給予最高5%的一次性補(bǔ)貼，最高金額不超過(guò)1500萬(wàn)元。

　　(二)對(duì)新引進(jìn)的船舶管理企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按照注冊(cè)資本給予最高達(dá)5%的一次性補(bǔ)貼，最高金額不超過(guò)500萬(wàn)元。

　　(三)對(duì)新引進(jìn)的航運(yùn)經(jīng)紀(jì)、航運(yùn)法律、航運(yùn)信息、航運(yùn)咨詢(xún)以及航運(yùn)人才服務(wù)企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按照注冊(cè)資本給予最高20%的一次性補(bǔ)貼，最高金額不超過(guò)200萬(wàn)元。

　　(四)對(duì)新引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外知名功能性航運(yùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)認(rèn)定，根據(jù)其等級(jí)規(guī)模給予一次性補(bǔ)貼，最高金額不超過(guò)人民幣300萬(wàn)元。

　　(五)對(duì)浦東新區(qū)現(xiàn)有重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)和高端航運(yùn)服務(wù)企業(yè)一次性增資30%(含)以上的，經(jīng)認(rèn)定，對(duì)其增資部分比照新引進(jìn)企業(yè)和機(jī)構(gòu)給予一次性補(bǔ)貼。

　　(六)《辦法》及本細(xì)則所稱(chēng)企業(yè)對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，是指:綜合考慮企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、科技創(chuàng)新、促進(jìn)就業(yè)、節(jié)能減排、社會(huì)誠(chéng)信和安全生產(chǎn)等因素，并經(jīng)企業(yè)貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)指標(biāo)綜合考核評(píng)定。

　　(七)對(duì)新引進(jìn)的航運(yùn)服務(wù)企業(yè)和航運(yùn)制造與維修企業(yè)按上述綜合考核評(píng)定的企業(yè)對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，三年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。

　　(八)對(duì)浦東新區(qū)新引進(jìn)的重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)按上述綜合考核評(píng)定的企業(yè)對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，六年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。

　　(九)對(duì)新引進(jìn)的高端航運(yùn)服務(wù)企業(yè)及大型航運(yùn)先進(jìn)制造與維修企業(yè)按上述綜合考核評(píng)定的企業(yè)對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，五年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。

　　(十)對(duì)浦東新區(qū)現(xiàn)有和新引進(jìn)的航運(yùn)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展新區(qū)鼓勵(lì)發(fā)展水水中轉(zhuǎn)集拼、離岸貿(mào)易、期貨保稅交割等新型業(yè)務(wù)的，其新型業(yè)務(wù)按上述綜合考核評(píng)定對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，六年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。

　　(十一)對(duì)浦東新區(qū)現(xiàn)有的重點(diǎn)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)、高端航運(yùn)服務(wù)企業(yè)、大型航運(yùn)先進(jìn)制造與維修企業(yè)及高成長(zhǎng)性航運(yùn)企業(yè)，按其上述綜合考核評(píng)定的企業(yè)對(duì)新區(qū)的新增貢獻(xiàn)程度，五年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。

　　(十二)對(duì)在浦東新區(qū)設(shè)立的企業(yè)或機(jī)構(gòu)開(kāi)展與浦東新區(qū)航運(yùn)發(fā)展相關(guān)的課題研究，經(jīng)認(rèn)定，給予最高金額不超過(guò)50萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

　　(十三)對(duì)在浦東新區(qū)舉辦、國(guó)際國(guó)內(nèi)具有較大影響力的航運(yùn)會(huì)議、展覽、培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，經(jīng)認(rèn)定，給予最高金額不超過(guò)100萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

　　(十四)對(duì)于具有顯著行業(yè)服務(wù)功能的航運(yùn)服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目，經(jīng)認(rèn)定，給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

　　第四條 (對(duì)商業(yè)配套企業(yè)的扶持)

　　(一)對(duì)新引進(jìn)的知名品牌餐飲、大型健身場(chǎng)所等企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)給予一次性的裝修補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每平方米不超過(guò)1500元，總額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

　　(二)對(duì)新引進(jìn)的商業(yè)零售企業(yè)，按上述綜合考核評(píng)定的企業(yè)對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，三年內(nèi)按年給予一定補(bǔ)貼。

　　(三)對(duì)新引進(jìn)的餐飲、休閑娛樂(lè)、便利服務(wù)、體育健身等企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)給予三年內(nèi)每天每平方米不超過(guò)1元的租金補(bǔ)貼。

　　第五條 (對(duì)航運(yùn)人才的扶持)

　　(一)對(duì)新引進(jìn)的五類(lèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的高管人員，經(jīng)認(rèn)定，給予每人20萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。

　　(二)《辦法》及本細(xì)則所稱(chēng)人才對(duì)新區(qū)的貢獻(xiàn)程度，是指:綜合考慮高管人員、中層管理人員和專(zhuān)業(yè)人員引進(jìn)和培育的實(shí)際需求、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、科技創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)、職業(yè)操守和遵紀(jì)守法等因素，并經(jīng)人才貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)指標(biāo)綜合考核評(píng)定。

　　(三)對(duì)現(xiàn)有及新引進(jìn)的五類(lèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的高管人員，經(jīng)認(rèn)定，根據(jù)其當(dāng)年貢獻(xiàn)程度并經(jīng)人才貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)指標(biāo)綜合考核評(píng)定給予一定的補(bǔ)貼。

　　(四)對(duì)現(xiàn)有及新引進(jìn)的五類(lèi)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的中層管理人員和專(zhuān)業(yè)人員，經(jīng)認(rèn)定，根據(jù)其當(dāng)年貢獻(xiàn)程度并經(jīng)人才貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)指標(biāo)綜合考核評(píng)定給予一定的補(bǔ)貼。

　　第六條 (辦理時(shí)間)

　　對(duì)于《辦法》第二、三、四、五條所說(shuō)的一次性補(bǔ)貼，按照企業(yè)實(shí)際情況和新區(qū)財(cái)力，一次或分次撥付到企業(yè)，原則上不超過(guò)3年。

　　第七條 本細(xì)則由浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)(浦東新區(qū)航運(yùn)服務(wù)辦公室)和浦東新區(qū)財(cái)政局共同負(fù)責(zé)解釋。