會計日常工作中除了記賬，準備各種報表外，到了年底為了預防稅收風險的發生，可以從這四個方面進行排查工作，及時消除企業的稅收風險。企業以先借款后報銷費用的形式，轉移走公司的賬面利潤，會有涉嫌逃避企業所得稅、個人所得稅的風險。購買的購物卡若是用來發放員工的，屬于福利費，存在代扣代繳個人所得稅的風險。若是購買的購物卡若是用來送禮的，屬于業務招待費，更存在代扣代繳20%個人所得稅的風險。企業全部或部分房產出租的，從價計征與從租計征房產的計稅依據劃分是否合理、準確。好多企業利用虛增費用以達到虛減利潤，少繳企業所得稅的目的，現在金三系統大數據的對比，無形中給企業的期間費用異常帶來了巨大的預警風險。

　　會計日常工作中除了記賬，準備各種報表外，到了年底為了預防稅收風險的發生，可以從這四個方面進行排查工作，及時消除企業的稅收風險。

　　一、個人所得稅，長期掛賬股東個人借款，會有“利息、股息、紅利所得、職工個人借款，會有“利息、股息、紅利所得、工資、薪金所得”項目計征個人所得稅的風險；企業以先借款后報銷費用的形式，轉移走公司的賬面利潤，會有涉嫌逃避企業所得稅、個人所得稅的風險。購買的購物卡若是用來發放員工的，屬于福利費，存在代扣代繳個人所得稅的風險；若是購買的購物卡若是用來送禮的，屬于業務招待費，更存在代扣代繳20%個人所得稅的風險。

　　二、房產稅的繳納，房屋裝修、裝潢費用并入房產值計提折舊的，是否按規定一并計算繳納房產稅；房屋大修的，是否在大修完工次月起按新調整的房產價值計算繳納稅房產稅；企業全部或部分房產出租的，從價計征與從租計征房產的計稅依據劃分是否合理、準確；新建、擴建、翻建的房屋，是否從建成驗收的次月或使用的次月起繳納房產稅；

　　三、福利費入賬必須憑發票，企業購買屬于職工福利費列支范圍的實物資產如仲秋購買月餅等必須取得發票；企業職工食堂的采購支出必須取得發票；同時企業為職工支付的一些費用性福利如報銷的醫藥費、托兒費等也必須取得發票；公司給困難職工發放的補助費，可以憑困難職工發放明細表以及公司相關文件作為附件。

　　四、財務報表，存貨項目余額大且不斷增長；預收、預付賬款項目余額大；增值稅留抵稅額大但存貨余額小且明顯不匹配；營業外收入、財務費用、投資收益項目金額變化較大等。好多企業利用虛增費用以達到虛減利潤，少繳企業所得稅的目的，現在金三系統大數據的對比，無形中給企業的期間費用異常帶來了巨大的預警風險。