按照企業所得稅法的規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。我們先來看一下關于哪些支出可以在繳納企業所得稅前扣除的基本規定，企業實際發生的與取得收入相關的、合理的支出。成本、費用、稅金、損失和其他支出，除企業所得稅法機器條例另有規定外，企業實際發生的成本、費用、稅金、損失和其他支出，不得重復扣除。企業發生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。

　　按照企業所得稅法的規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。具體包括哪些支出，下面本站小編來給你慢慢解析。

　　我們先來看一下關于哪些支出可以在繳納企業所得稅前扣除的基本規定：企業實際發生的與取得收入相關的、合理的支出。包括：成本、費用、稅金、損失和其他支出，除企業所得稅法機器條例另有規定外，企業實際發生的成本、費用、稅金、損失和其他支出，不得重復扣除。

　　1、工資薪金

　　企業發生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

　　2、基本保險

　　企業按照規定為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。

　　3、補充保險

　　企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。

　　1、企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用，準予扣除。

　　2、企業在生產經營活動中發生的下列利息支出，準予扣除：

　　（1）非金融企業向金融企業借款的利息支出、金融企業的各項存款利息支出和同業拆借利息支出、企業經批準發行債券的利息支出；

　　（2）非金融企業向金融企業借款的利息支出，不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分。

　　1、職工福利費：企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　2、工會經費：企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。

　　3、職工教育經費：除國務院、稅務主管稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費，不超過工資、薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　1、企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5%。

　　2、企業發生的符條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定的例外，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　3、企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除。

　　1、企業參加財產保險，按照規定繳納的保險費，準予扣除。

　　2、企業根據生產經驗活動的需要租入固定資產支付的租賃費，按照以下方法扣除：

　　（1）以經營租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，按照租賃期限均勻扣除；

　　（2）以融資租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，在哪找規定構成融資租入資產價值的部分應當提取折舊費用，分期扣除。

　　企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。年度利潤總額是指企業按照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。

　　非居民企業在中國境內設立的機構、場所，就其中國境外總機構發生的與該機構、場所生產經營有關的費用，能夠提供總機構出具的費用匯集范圍、定額、分配依據和方法等證明文件，并合理分攤的，準予扣除。

　　小編相信通過小編的詳細介紹之后，大家對于哪些支出可以在繳納企業所得稅前扣除問題應該已經了如指掌了，如果以后再遇到不懂的問題，小編照樣讓你明白。