會計說后臺收到很多留言問總賬會計每月工作流程是怎樣的?總賬會計、財務主管的崗位職責包括哪些,掌握哪些技能可以將總賬會計、財務主管做出彩,什么樣的總賬會計、財務主管更容易得到提拔,財咖特為大家系統整理如下,。總賬會計、財務主管是財務部門內承擔具體工作的管理者,你已經具備了較強的財務知識、實操經驗和報表能力,距離財務總監等高級財務崗位已經很接近了。當然也有直接從總賬會計、財務主管等崗位跳槽到咨詢機構的案例,豐富的企業實務經驗會讓你更好的適應咨詢機構的工作。
年關將至,會計說后臺收到很多留言問總賬會計每月工作流程是怎樣的?今天就給大家做了一個匯總,希望對你有幫助!

日常工作:
審核采購或各部門報銷的原始憑證----復核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登帳(或電腦審核及過賬)----查核科目匯總試算平衡。
月末工作:
1、對賬工作:
(1)賬證核對:是指會計賬簿記錄與會計憑證(原始憑證及記賬憑證)有關內容金額核對相符。
(2)賬賬核對:是指總賬與明細賬的借貸發生額及余額核對相符。
(3)賬實核對:是指會計賬簿記錄與實物、款項實有數核對相符(賬實核對一般有四個方面:現金日記賬余額與庫存實盤現金核對;銀行存款日記帳余額和銀行對帳單核對(可復核出納做的銀行存款余額調節表調解試算平衡);總賬資產的發生額及余額和實物資產明細帳實物盤點金額核對;應收、預付、應付、預收等與供貨商、客戶的往來款核對(至少一年一對賬)。
2、關賬工作:(一般情況如下)
(1)結轉各項營業成本(工業涉及原材料及輔料---在產品—庫存商品的成本結轉)、工業制造費用的標準分配;
(2)計提營業中的涉及的各項稅金;
(3)計提固定資產累計折舊(按部門分攤費用);
(4)計提無形資產累計攤銷(按部門分攤費用);
(5)計提應付職工薪酬(按部門分列費用);
(6)涉及的各項預提費用(按部門分列費用);
(7)調整盤盈盤虧的賬務處理;
(8)有關損益結轉(收入、成本、費用結轉入本年利潤)。
3、編制報表:
(1)科目匯總表(或電腦賬的試算平衡表核查);
(2)編制會計報表:資產負債表與利潤表;
4、納稅申報:
(1)時間:在次月1日到15日內進行上月的納稅申報;
(2)資料:基本信息情況表;增值稅申報表(分一般納稅人與小規模納稅人類別,一般納稅人涉及銷項與進項的附表)、營業稅申報表;個調稅申報表;季度企業所得稅預繳申報表(每季的次月申報,分查賬征收與核定征收類別);會計報表(資產負債表與利潤表);其他資料。
(3)申報方式:主要兩種:手工(稅務大廳申報);電子申報。
(4)電子申報流程:核定更新信息----填寫報表----發送報表----收取回執----下載打印稅單(申報成功一周左右)。
5、整理歸檔資料:
(1)打印整理會計憑證、裝訂憑證;
(2)打印整理會計實務操作報表及納稅申報表、裝訂報表;
(3)裝訂增值稅發票進項抵扣聯;
(4)銀行對賬單等其他資料。
總賬會計、財務主管的崗位職責包括哪些,掌握哪些技能可以將總賬會計、財務主管做出彩,什么樣的總賬會計、財務主管更容易得到提拔,”財咖”特為大家系統整理如下:
一、財務主管的崗位職責
1、審核原始單據和會計憑證;
2、指導各具體業務崗位的日常工作;
3、期末復核各業務崗的具體工作,完成決算;
4、結賬并出具財務報表;
5、組織完成納稅申報工作;
6、會計科目的創建和維護;
7、組織編制財務預算;
8、配合外部審計和內部審計工作;
9、協助領導編制公司的財務制度、工作流程和各項標準;
10、具體組織公司的信息化建設;
11、重要業務、投資、融資合同的審核;
12、領導交辦的其他臨時性工作。
二、掌握如下技能將給你增色不少
1、作為入門級的管理者,你需要具備一定的溝通、組織、協調能力;
2、各工作崗位出色的理論和實操經驗,將有助于你給與基礎崗位更多的支持和幫助;
3、較為出色的報表能力,并能夠出具滿足各方需求的財務報告;
4、對公司財務風險、財務漏洞能及時洞察和解決,可以對財務、業務工作流程提出改善建議。
三、可能涉及的單據和表格
1、財務預算及結算對比分析報告;
2、各項目對比分析報告;
3、各位職責及業務分工表;
4、業務流程時間控制表;
5、會計檔案整理表目錄索引表;
6、各項紙質業務單據模板。
四、財務主管的職業規劃
總賬會計、財務主管是財務部門內承擔具體工作的管理者,你已經具備了較強的財務知識、實操經驗和報表能力,距離財務總監等高級財務崗位已經很接近了。
從職業規劃角度,成為財務經理、財務總監應該是你最好的選擇,如果你已經輕松勝任目前的崗位,一般可以通過內部提拔或通過跳槽來盡快達成。當然也有直接從總賬會計、財務主管等崗位跳槽到咨詢機構的案例,豐富的企業實務經驗會讓你更好的適應咨詢機構的工作。當然,審計、咨詢等機構畢竟涉及一些行業的專有知識和特點,你一定會遇到一段時間的過渡期,你應通過努力盡快過度。如果夠年輕、沒有什么家庭負擔或喜歡咨詢類相對自由的狀態這條路也是條不錯的選擇。如想盡快去挑戰更高崗位,你應當強化以下方面的能力:
1、專業技能繼續強化,應努力取得中級以上或通過CPA部分核心科目考試;
2、你應該努力去拓展外部資源,銀行、稅務、中介機構等;
3、重點在預算控制、績效考核、融資、稅務籌劃等方面進行提高,并通過開源節流的方式給公司直接創造價值。
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